El aula Cemit de Ribeira acogerá desde este lunes, 9 de diciembre, y hasta el 27 de febrero del próximo año -se interrumpirán sólo en periodo navideño, del 23 de diciembre al 2 de enero, para evitar problemas de copnciliación--, en horario de 16.00 a 21.00, una acción formativa de nivel básico en competencias digitales, de 200 horas de duración, a razón de 40 horas por cada uno de sus cinco módulos, y que será impartida por personal de Ara Formación y que esttá promovido por el Ayuntamiento ribeirense y la Xunta de Galicia, que cuenta con fondos europeos Next Genertation EU, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.del Gobierno de España, a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Los interesados pueden inscribirse llamando al teléfono de contacto 604 039 575 o enviando un mensaje por WhatsApp a ese mismo número o bien remitiendo un correo electrónico a la dirección dixitalizate@araformacion.es.

Así lo dio a conocer ayer en el salón del actos del viejo auditorio de la capital barbanzana el segundo teniente de alcalde y concejal de Nuevas Tecnoloxías, Francisco Suárez-Puerta, acompañado por un responsable de la entidad que dirigirá las clases, que anunció que los asistentes que rematen la actividad, tras asistir a las totalidad de las horas y siempre que cumplan una serie de requisitos, recibirán un título oficial acreditativo y, como obsequio, el ordenador portátil de 15 pulgadas que estarán usando durante esos casi tres meses. Este curso está dirigido tanto a personas que pretendan acceder al mercado laboral y busquen con ello mejorar su empleabilidad o bien apra quienes quieran renovarse o actualizar sus conocimientos sobre las nuevas tecnologías y el uso de los ordenadores, entre otras cosas.

Los alumnos recibirán formación sobre búsqueda y gestión de la información digital, creación de contenidos digitales, comunicación y colaboración con herramientas digitales, resolución de problemas en el entorno digital y seguridad y civismo en el entorno digital. Además, se indicó que en el primero de los bloques va a haber competencias transversales, con un módulo de igualdad entre hombres y mujeres de cinco horas de duración -puede quedar exento quien ya lo haya realizado en otra acción formativa- y otro de cautro horas de orientación para el empleo, que es otro de los objetivos de esta acción formativa, junto con la digitalización. Con posterioridad se impartirá formación de los niveles intermedio y avanzado en competencias digitales.