El Concello de Boiro aprobó la oferta pública de empleo (OPE) correspondiente al año 2023 con la convocatoria de ocho plazas —seis de funcionario y dos de personal laboral—, entre las que se sitúan cinco plazas de Policía Local. Asimsimo, desde el gobierno local avanzan que los procesos selectivos comenzarán a convocarse durante las próximas semanas.

En cuanto al personal funcionario, el Concello ofertará tres plazas de Policía Local por un sistema de concurso por turno libre. Asimismo, por movilidad se convocará una plaza de agente y otra de oficial de policía; además de contemplarse la oferta de un técnico de contratación de Administración general, también de acceso libre. Por su parte, en el caso del personal laboral, la OPE incluye una plaza de educador familiar y un conserje para personal con discapacidad, ambos a tiempo completo.

Sobre las plazas de la Policía Local, el alcalde de Boiro, José Ramón Romero, explicó que la intención es que “se convoquen logo da sinatura do convenio coa administración autonómica para que os procesos selectivos se leven a cabo mediante a Agasp (Academia Galega de Seguridade Pública) e o proceso sexa máis rápido”. El resto de procesos selectivos, sin embargo, esperan empezarlos “canto antes” para “cubrir estas prazas o antes posible e garantir o correcto funcionamento dos servizos municipais e a atención á veciñanza”, añadió el regidor. Una oferta de empleo con la que se intenta cubrir la escasez de personal municipal, algo que Romero destacó como “un problema latente” del Concello.