La propuesta de modificación de la Relación de Postos de Traballo (RPT) del Ayuntamiento boirense supondrá elevar el gasto anual de personal en cerca de un millón de euros. Así se desveló tras la mesa de negociación celebrada ayer tras meses de reuniones entre el Gobierno local y el comité de empresa municipal y se confirmó que ahora se llevará al pleno de la corporación. La nueva RPT implicará cambios en los organigramas y funciones, así como una actualización de los sueldos de sus trabajadores. “Facía máis de 20 anos que non se fixera unha revisión salarial dos empregados municipais”, dijo el alcalde. 

 
El acuerdo ratificado ayer respondió al resultado de la votación realizada en asamblea general de los empleados del Ayuntamiento celebrada el pasado 17 de enero, en la que el 77,88% (88) de los participantes respaldaron la propuesta del Ejecutivo local elaborada por una empresa contratada a tal efecto “xunto cos departamentos municipais de Secretaría, Intervención e Persoal”, señaló el primer edil. “É un documento ambicioso que levou meses de negociación pero que responde a unha demanda de anos dos empregados municipais e a unha necesidade de dar resposta ás novas necesidades xurdidas no Concello”, reconoció el regidor.