Fundivisa formará a una quincena de personas para poder trabajar en su empresa y en otras funciones de la zona. La iniciativa se lleva a cabo gracias a un convenio con el Concello de Vilagarcía que el gerente de la empresa, Antonio Moreira, y el alcalde, Alberto Varela, firmaron esta misma mañana.

Son noventa horas teóricas y 56 prácticas, de una formación no reglada y muy especializada que, además, permite optar a un puesto de trabajo. Para empezar, la firma se compromete a realizar cuatro contratos temporales. Desde que empezó a ponerse en marcha este convenio (esta es la cuarta edición) son ya seis personas las que se incorporaron de forma indefinida a Fundivisa. "Sabemos que hay otras empresas que contrataron, porque cuando nos pusimos en contacto con algunas personas para contratarlos ya tenían un trabajo", explica Moreira.

Con este convenio, la Concellería de Promoción Económica, que dirige Álvaro Carou, busca ofrecer una posibilidad de formarse y, al mismo tiempo, de hacerlo según las necesidades que buscan las empresas de la zona. "No se hacen hélices en cualquier parte", explicó Moreira, que animó a las mujeres a presentarse a esta oferta ya que "se piensa que es cosa de hombres". La empresa cuenta con tres mujeres en el departamento de fundición y una de ellas fue contratada a través de estos convenios.

"Algúns dos traballadores que se forman en Fundivisa nutren as plantillas das empresas" de alrededor, explicó Varela, que incidió en que el gobierno local realiza este tipo de iniciativas aunque el empleo no es "da nosa competencia, pero si da nosa incumbencia". Otras iniciativas similares que impulsa Ravella son las subvenciones al emprendimiento y a la contratación

Son quince plazas las que se ofertan ahora. Para inscribirse hay que pasarse por el Concello de Vilagarcía para entregar el currículum. No es necesario tener más formación que los estudios básicos. La formación comenzará en octubre.